Làm việc tại nhà với tai nghe Jabra

Để hỗ trợ người dùng làm việc tại nhà tốt hơn Jabra nhà cung cấp tai nghe callcenter, tai nghe có dây, không dây...được người dùng tin tưởng lựa chọn. Những sản phầm về tai nghe Jabra chống ồn cực tốt tương thích với các hệ thông UC hàng đầu. Bạn có thể sử dụng tai nghe Jabra tại nơi làm việc, tại nhà hoặc thậm chí trên đường đi làm của bạn

Đánh giá Jabra Evolve 20

Bạn đang dạy và học trực tuyến? bạn cần có tai nghe tốt cho việc dạy và học của mình? Tai nghe đảm bảo chất lượng âm thanh và lọc ồn tốt. Jabra Evolve 20 là tai nghe được giáo viên và học sinh đánh giá là tốt nhất cho việc dạy và học trực tuyến

Tai nghe đàm thoại, học trực tuyến tốt nhất mùa Covid-19

Do phòng chống dịch Covid-19 học sinh phải nghỉ học ở nhà và học online, trực tuyến nhưng vẫn phải đảm bảo kết quả học tập của mình, bằng hình thức trực tuyến. Những loại tai nghe có micro, chất lượng âm thanh truyền tải chân thực, chất lượng, giúp ích cho học sinh đam thoại với giáo trực tuyến tốt nhất.

Top 3 tai nghe tốt cho cuộc họp hội nghị trực tuyến

Làm việc tại nhà là điều bắt buộc đối với nhiều người vào thời điểm này, và các cuộc họp hội nghị truyền hình không thể tránh khỏi cùng với nó. Nếu bạn mới bắt đầu làm việc trực tuyến, có thể bạn sẽ muốn thứ gì đó tốt hơn để nói chuyện với mọi người hơn là chiếc micrô nhỏ nhắn trong máy tính xách tay hoặc tai nghe di động của bạn

Đánh giá tai nghe Jabra Evolve 75

Nếu bạn đang vật lộn với tiếng ồn không mong muốn tại nơi làm việc, những chiếc tai nghe Jabra Evolve 75 này chắc chắn có thể tăng năng suất của bạn và giúp bạn có sự tập trung tốt hơn. Những đáng giá trải nghiệp của các chuyên gia tai nghe về Jabra Evolve 75 lý tưởng cho văn phòng ồn ào.

Đánh giá Jabra Evolve 80 và Jabra Evolve 40

Jabra Evolve 80 và Jabra Evolve 40 là cặp tai nghe chống ồn cao cấp chuyên dùng cho các callcenter hay telesale. Cắp tai nghe Jabra Evolve 80 và Jabra Evolve 40 được thiết kế để trở thành tai nghe chuyên nghiệp tốt nhất để nâng cao năng suất làm việc trong công sở

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4